2015邵陽市邵東縣事業單位招聘241名工作人員公告

根據《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》，結合邵東縣事業單位人員編制現狀和實際工作需要，經研究，決定向邵東縣公開招聘事業單位工作人員241名。民眾。 現將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則；

2、堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；

3、堅持全面考核、嚴格程序、保證質量的原則。

二、基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策湖南省邵東縣，遵紀守法，品行良好；

2、專業能力強，有強烈的事業心和責任感；

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4、符合崗位要求的具體資格條件。

三、招聘計劃及崗位要求（見附件）

申請人年齡以身份證件為準。 28周歲以下是指1987年5月1日以后出生的； 30歲以下是指1985年5月1日以后出生的； 35歲以下是指1980年5月1日以后出生的人。

2015年應屆畢業生應于2015年7月31日前取得相應的畢業證書和學位證書，否則不予錄用。

四、招聘程序

本次招聘按照報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗位選拔等程序進行（鄉鎮衛生院、初中、小學教師等崗位）幼兒園教師）并批準就業。

1、報名及資格初審。

①報名方式：現場報名，每人限報一個名額。 報考人員須填寫《邵東縣事業單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名考試費200元。

②報名時間：2015年6月1日-3日（上午8:30-12:00、下午15:00-18:00）

③報名地點：邵東縣人才交流中心。

④報名信息：報名時須攜帶近期1寸半身同背景彩色照片3張、本人正式有效身份證件、畢業證書（應屆畢業生可憑就業推薦表報名）及相關材料原件及復印件其學歷證明（申請該職位需具備其他資格條件的，須出具相應資格證書原件及復印件）。 已經就業的人必須提供其雇主同意申請的證明。

⑤報名比例：招聘計劃人數與應聘人數之比不低于1：3。 未達到開考比例的，招聘計劃數量將相應減少或取消。

⑥資格初審：縣招考辦公室根據招聘崗位的要求，指定專人負責對應聘者的基本信息、提供的材料、資格條件等進行審核。 經審查符合申請條件的申請人，由資格審查人員進行審查。 申請人應當在申請人填寫的《登記表》上簽署審查意見并簽字。

⑦ 領取準考證時間、地點：2015年6月15日-17日。申請人須攜帶身份證件和報名費收據到報到點領取準考證。 逾期未領取入場券者，責任自負。

2、考試分為筆試和面試。 衛生系統醫療、護理崗位面試采取技能操作考試（筆試形式），教師崗位面試采取試教方式，戲劇演員崗位面試采取技能操作考試。操作測試、其他崗位面試均采用結構化面試。

①筆試：筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的形式進行。 筆試內容：安全督導員、鄉鎮就業和社會保障站管理人員崗位，以公共管理基礎知識和與本崗位相關的法律、法規、政策知識為基礎。 其他崗位以相應崗位的專業基礎知識為基礎。 筆試時間、地點以準考證為準。 筆試結束后，筆試結果將適時在邵東縣人民政府官方網站公布。

②面試：根據筆試成績排名，按照招聘計劃人數1：2的比例，從高分到低分確定同職位候選人（最后入圍面試者為筆試成績相同的也將參加面試），而實際面試人員與招聘崗位的比例為1：1，面試成績必須達到60分方可進入體檢流程。 面試時間、地點另行通知。 面試結束后，現場公布面試結果。

③分數綜合：采用百分制。 專業基礎知識（公共管理基礎知識及與本崗位相關的法律法規政策知識）和面試均為100分。 綜合成績按專業基礎知識（公共管理基礎知識和本崗位相關法律法規政策知識）占60%、面試成績占40%的比例綜合。 筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入至小數點后兩位。

3、體檢：根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。 綜合成績相同的，按筆試成績、學歷、中共黨員、獨生子女順序排列。 體檢標準參照《關于修訂的通知》（人社部發[2010]19號）和《關于進一步完善公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部）執行。資源和社會保障[2012]65號）。 對未當日或者現場復查的體檢項目結果有疑問的，個人可以在體檢結束后三日內提出書面復查申請，并由相關部門復核。 ——對不合格項目進行檢查。 體檢不合格或自愿放棄體檢資格的空缺職位，按綜合成績從應聘同一職位的人員中補補一次。

4、考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門、有關部門對人員進行考核。 經縣相關職能部門確認，受過刑事處罰、行政拘留、黨紀、政治紀律處分未滿、參加邪教組織、有吸毒、非法生育歷史的，并有上級政策規定不適合錄用到國家工作的。 考核不合格的，視為考核不合格，考核不合格的，不予錄用。 考核不合格或自愿放棄的空缺職位不再填補。

5、公示：考核合格后，擬聘人員名單將在邵東縣人民政府門戶網站（）和邵東縣人力資源和社會保障局網站（）上公示。 同時公布監督電話，接受社會各界監督。 公示期為7個工作日。 公示期滿后，無問題或舉報問題不影響聘用的，辦理聘用手續； 反映影響就業問題并有確鑿證據的，不予錄用； 舉報問題暫時難以核實的，可以延期聘用。 聘用決定將在調查后作出。 為了保障個人權益，舉報問題時必須實名舉報，并提供相關線索或證據。 因公告未通過或自愿放棄而空出的職位不再填補。

6、就業：經體檢、考察、公示無異議的，用人單位按照有關規定和程序辦理入學、就業手續。 聘用人員的試用期按照國家有關政策執行。

7、崗位選拔：報考初中、小學教師、幼兒園、鄉鎮衛生院等崗位的，在本崗位內，按照綜合成績從高到低排名（若綜合成績相同） 、筆試成績（按學歷、共產黨員、獨生子女順序排列），可輪流自主選擇服務單位。 志愿者未在規定時間內填補崗位空缺的，視為自動放棄聘用資格。

5、招聘紀律

本次招聘，未按相關通知要求在規定時間內參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報名等的，視為自動放棄考試和就業資格。 招聘遵循誠實信用原則，即應聘者必須對其提交信息的真實性負責。 發現弄虛作假或者違反考試、錄用紀律的，取消考試、錄用資格。 對違紀違法行為，按照《公務員錄用考試違紀違法行為處理辦法（試行）》的規定，給予取消資格、取消考試成績、取消聘用、禁止錄用等處分。五年內參加考試，或者終身禁止參加考試。 構成犯罪的，依法追究刑事責任。 錄用后放棄的，將記入事業單位公開招聘考試誠信數據庫，2年內不得報考邵東縣事業單位工作人員。

本方案由邵東縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由邵東縣公開招聘工作領導小組研究決定。

支持熱線：

0739-(邵東縣人力資源和社會保障局)

0739-(邵東縣衛生局)

0739-(邵東縣教育局)

監控電話：

0739-(邵東縣監察局)

附件：2015年湖南邵東縣事業單位招聘崗位一覽表

邵東縣人力資源和社會保障局

邵東縣衛生局

邵東縣教育局

Tags：職位 招聘 聘用 面試 筆試