掌握賺錢技巧，不靠運氣致富，納瓦爾的財富秘訣你知道嗎？

若是某一天，遭逢創業失利且身無分文，此時將我隨便扔至任何一個講英語國家的街道之上，我堅信自己會在五年或者十年之內再度變得富足，緣由在于我業已掌握了“賺錢”這項技能，而此項技能每個人都能夠學會。賺錢與工作的努力程度并無必然關聯。哪怕每周在餐廳竭盡全力工作八十個小時，也無法實現發財。要想獲取財富，你就得明白做什么、和誰一同做、何時去做。相較于一味埋頭苦干，更具重要性的是理解以及思考。若尚不清楚自身該做何事，那你首先得把此問題搞明白，在此之前，切莫盲目使勁。

這是納瓦爾曾分享過的一段話語，從印度新德里貧困家庭出身，成為“討生活的移民”，直至如今成為硅谷知名的天使投資人，納瓦爾憑借自身努力達成財務自由，他將這一“賺錢”技巧歸納為一個話題 ；怎樣不依靠運氣來實現致富 ？

在這個話題方面，其作出的回答是明確的，即：去尋覓專長，將杠桿效應予以發揮，對判斷力展開培養，具備勇于承擔責任的品質，最終你能夠收獲屬于自己應得的那部分。

1.找到專長

想在社會里賺到錢，就得給社會提供其有需求卻沒辦法得到的事物。要是社會已然創造出所需的產品以及服務，你就不再被需要了。因而首先我們得搞明白你能給社會提供哪些其有需求但無從獲得的東西，并且提供這些東西于你而言是輕松自然的事兒。

這就是你的專長。

要是想精準找到了契合自身的專長，那能夠去回想一回，在孩提階段或者青少年時段，有啥事兒是你差不多不費啥勁就能達成的。有時，就算你自個兒不覺得那算一項技能，身邊之人也會留意到。你的母親，或者是你成長歷程里最好的朋友會曉得你有啥特別之處。

共同作用于每個人，使其形成自己獨一無二專長的，是基因、成長環境以及個人對環境的回應，專長屬于一個人個性和身份的有機組成部分，一旦找到自己天生喜歡且擅長的領域，你就能朝著這個方向持續向前邁進。

在“成為自己”這件事情上，沒有人能比得過你。

2.發揮杠桿效應

獲得財富需要杠桿。杠桿可以來自勞動力、資本、代碼或媒體。

有一種杠桿叫勞動力杠桿，其含義是讓別人替自己去打工，它是一種極為古老的杠桿，然而到了現代社會，這種杠桿所產生的效果并非是最為出色的，我甚至覺得它是一種最為落后的杠桿，原因在于管理他人屬于一件特別復雜、極富挑戰性的工作，這需要具備高超的領導技巧，不然管理者可能會面臨眾叛親離的局面，甚至會被手下人算計、欺負，落得個悲慘的下場。

資本是第二種相對較好的杠桿形式。

用錢去擴大決策影響力的就是資本杠桿，資本是一種更為現代的杠桿形式，利用資本杠桿存在一定難度，這需要一定技能，在20世紀，人們曾借助資本杠桿獲取令人驚嘆的財富，資本杠桿是20世紀杠桿的主要形式，遍覽極其富有的人，就會發覺最有錢的是銀行家，是腐敗國家的政客，他們本質上都是能夠動用大量資金的人。

且看大型公司高層，除科技公司除外，絕大多數老牌大型公司中，首席執行官實際上都在從事財務工作，資本杠桿的放大效應極為顯著，管理資本相較管理人而言更為容易，原因在于伴隨資本持續增長，其管理難度遠比管理不斷擴張的團隊要低得多 。

最新出現的杠桿里，最后一種是普通人最容易接觸到的，這種杠桿是“復制邊際成本為零的產品”，其中涵蓋書籍、媒體、電影、代碼，在所有無需他人許可就能使用的杠桿當中，代碼算得上是最具強大力量的一種，僅需一臺計算機便足夠了。

別再將人劃分成富人與窮人啦，也別劃分成白領與藍領了。現代人的那種二分法是“使用杠桿的人”以及“沒使用杠桿的人”。復制邊際成本為零的產品是極為值得去研究的杠桿，并且是最為重要的杠桿。這種最新形態的杠桿造就出了全新的財富，造就出了所有新晉的億萬富翁。

對于上一代的人而言，財富是由資本予以締造的，那些發了大財的乃是像沃倫·巴菲特這般從事投資工作的人。然而新一代富翁的財富卻是借助代碼或者媒體來創造的。喬·羅根的播客每年為他帶來五千萬到一億美元的收益。另外還有網絡主播菲利克斯，我并不確切知曉他具體賺得多少金錢，不過肯定要比新聞報道當中所講的還要多。當然，還有杰夫·貝佐斯、馬克·扎克伯格、拉里·佩奇、謝爾蓋·布林、比爾·蓋茨以及史蒂夫·喬布斯等等。他們的財富全都來源于基于代碼的杠桿。

新杠桿極為關鍵的特點當中的一個便是，運用它們或者取得成功均無需經由他人的批準。若要運用勞動力杠桿，那就得有其他人決定跟隨你。若要運用資本杠桿，那就得有其他人給你提供資金，而后你再拿去投資或者開發產品。然而，編程、寫書、錄播客、發推特、拍視頻這些行為不需要經過任何一個人的許可。

現今時代人類持續進化，往昔歲月人類社會并無杠桿存在，若我為你砍柴打水，那8小時勞動所產出的僅是8小時成果，投入與產出等同，隨后人類發明杠桿，還發明資本、合作、科技、生產力等諸多手段，人類社會步入杠桿時代，于這般時代下，身為勞動者，只有將杠桿效應最大化，方可憑借有限時間與體力產生巨大影響力。相較于一位未運用杠桿的勞動者而言，運用了杠桿的勞動者，其產出會出現增加，且是成千上萬倍的增加 。

于借助杠桿的勞動者來講，判斷力的關鍵程度，遠遠超過投入時間的長短，以及工作的努力程度。

3.用判斷力賺錢

納瓦爾講，對我來講，我期望單單憑借判斷力來獲取報酬，而非借由勞作。我打算讓機器人、資本或者計算機去開展實際工作，而我僅僅依靠判斷力掙錢。我覺得每個人都應當立志去掌握某些領域當中的專業知識，并且憑借這個來獲取經濟回報。要是能夠在實際工作里最大限度地運用杠桿，不管是機器人、計算機，又或者是其他任何的人或者技術，那樣我們就能夠成為自己時間的主宰者，因為不會有人去考核我們在工作中投入了多少時間，我們只需對自己的產出負責就好。

能夠想象，對于一家市值達1000億美元的公司來講，要是在判斷準確率分別為75%與85%的兩個人之中進行挑選，那么公司會樂意支付5000萬美元、1億美元，甚至2億美元去聘請準確率更高的人來擔任決策者。這是由于多出的10%的判斷力對于引領企業的方向有著極高的價值。

首席執行官報酬豐厚，緣由在于杠桿效應之故。于判斷力與能力面，細微差異便會致使巨大差別。在實際運作里呈現卓越判斷力，具備可信可靠之判斷力，此端相當關鍵。巴菲特獲稱“股神”，乃因他可信度超高。他對自身業務極其負責，一而再、再而三地于公開場合做出正確判斷。他以高度正直聞名，贏得了社會充分信任，加之他判斷力出眾，故而人們敢在他身上投入不計其數的籌碼。沒有誰去詢問他工作究竟有多么努力，沒有誰去詢問他是幾點起床的，沒有誰去詢問他是幾點睡覺的。大家紛紛說道：“巴菲特，你只需要把業務給搞好便行了。”。

需具備卓越的判斷力，還要擁有高度的責任感以及優異的業績記錄，這些要點極為關鍵 。平常人將時間耗費于短期思量里，耗費在缺乏價值的繁重勞作上 。然而巴菲特會運用一年去審慎斟酌判斷，之后用一天去付諸行動 。他一天的行動能夠對未來幾十年產生影響 。

4.責任感：以個人名義承擔商業風險

進行責任感的培育，勇敢地憑借個人名義去承擔商業方面的風險。社會會按照責任的大小、股權數量的多少以及杠桿效應來對你予以回報。

先說房地產行業，就拿它為例。在這房地產行業之中，最為低級的工作那便是做房屋維修。維修師傅依照老板所提要求到客戶家里干活，是早上8點就開始，每一個小時能夠掙到10到20美元。在這其中不存在任何一點兒杠桿效應。是出售自身的技能，出租自己的時間，所得到的報酬僅僅只能比最低工資稍微高那么一點兒。

上面那一層，是給業主蓋房子的承包商，他們承接項目的合同金額沒準就是5萬美元，給工人開的工錢是每小時15美元，他們把這中間的差值揣進了自己兜里。當承包商明顯比當維修工人強。可怎么去衡量強不強？怎么曉得其中的差異？之所以講當承包商更棒，是由于承包商得承擔一定責任。承包商得對結果負責。要是項目推進得不順暢，他們會輾轉難眠。承包商雇工人來做事，得到了勞動力杠桿。他們具備更豐富專長，像是弄清楚怎樣去組織團隊，曉得怎樣確保團隊按時達成任務，還明白怎樣來處理跟城市管理有關聯的法律問題等等 。

處于更上一層的是房地產開發商，開發商所從事的行為是購入房地產，聘請承包商經由改造提升房產價值，接著售賣房產以獲取利潤，他們起初或許要借助貸款或者向投資者募集資金的途徑購得房地產，隨后拆除并重新建造，進而展開銷售，工人每小時能夠賺取 15 美元，承包商一個項目能夠賺取 5 萬美元，然而開發商的收入遠遠不止這些，他們以低價買入，以高價賣出，在扣除建筑費用之后，還能夠賺取 50 萬美元甚至 100 萬美元的利潤。這時得留意了：開發商要做些什么呢？他們所要做的便是承擔重大責任，得承擔更多風險與責任，在具有更大杠桿效應之際，還得擁有更多專長，需了解融資辦法、和城管相關的法律法規、房地產市場的走向等等，也要判斷風險是否值得去承擔，其工作難度相較于承包商而言要大許多。

位于更上一層的是房地產基金經理，房地產基金經理掌控著巨大的資本杠桿。他們同眾多開發商進行交誼往來，積攢了大量房屋 。

如若再往上提升一層，或許會是這般模樣的一個人：此人一心企望于房地產領域當中，將最大化的杠桿效能予以施展，從而具備數量最為繁多的專長。這個人會這般說道：“我對于房產這塊的林林總總均有清晰知悉，始于基礎的房屋營造，一直延展至物業以及銷售，接著又到房地產市場的運行規則以及繁榮發展周期。我與此同時還對科技行業有所通曉，曉得怎樣去招募開發人員，如何去編寫代碼，怎樣構建一款優質的產品呢，我同樣也清楚該如何去獲取風險投資，怎樣去收獲回報，對于科技與金融的運轉模式可謂是了如指掌。”。

盡管很明顯，這并非切實可行，緣由在于不存在任何一個人能夠擁有如此眾多的知識。若要達成目標，能夠將具備各異技能的人才匯聚到一塊兒，形成團隊。如此一來，團隊成員攜手便具備了于科技以及房地產領域的專長。

這樣一種做法，有著高風險、高回報的特性，意味著公司要承擔巨大責任，還要承擔重大風險，原因在于創業者會把全部時間與精力放進去。公司會聘用大量開發人員，這屬于代碼杠桿。被吸引來的投資以及創業者初始投入的資本，構成了資本杠桿。公司同時雇用了行業頂尖人才，像優秀的工程師、設計師以及營銷專家等，這是勞動力杠桿。

最后的結果有打造出類似房地產搜索引擎等等這樣之公司，財富創造潛力有達數億乃至數十億美元之可能，其中房地產搜索引擎、互聯網房產中介網站、免費房產評估網站是類似的公司類型 。

隨著層級朝著上方持續遞進，杠桿起到的作用日益特別顯著，所要承擔的責任越來越重大，所需求的專門技能也變得越來越多 。在以勞動力作為杠桿的基礎之上再增添資本變為杠桿，在勞動力杠桿以及資本杠桿的基礎之上又增添代碼當作杠桿，憑借這樣的做法，創業規模逐漸變得越來越大，并且越來越趨近于具備所有能夠向上發展的潛力，達成價值的最大值，而不再只是單純地獲取薪水那般容易 。

納瓦爾將自身的那一套原則以及經驗，總結成為了一句簡單的話語，這句簡單的話語就是，把自己產品化 。

將自身予以產品化這個表述，此話語包含著兩個關鍵要點，其一為自我，其二為產品化 。

僅“自己”便具備獨特性，“產品化”乃是發揮杠桿效應；單“自己”存有責任感，“產品化”需有專長。所以，這兩個要點就能概括上述全部理念。要是想達成致富的長期目標，你得先問問自己：“這是有需求卻無法獲取的東西或者服務嗎？”。

當獲得到肯定的答復之后，又去詢問自己，我是否將其得以實現產品化了呢，我有順利推進規模化的進度嗎，而我所選擇達成規模化的途徑究竟是勞動力方面，還是資本予以支撐，亦或是代碼編寫，又或者乃是通過媒體傳播呢？

要將自身產品化是頗具難度的，這或許得耗費幾十年時間，然而并非是說要花費幾十年去執行，而是得把大部分時間投入到思考當中，思考的內容包括：我能夠給予怎樣獨特的價值？我能夠承擔何種程度的責任？我擁有哪些能夠用來撬動的杠桿？

以下是納瓦爾?拉維坎特在推特上發的30多條推文：

追求的是財富，并非金錢或者地位，財富指的是在你處于睡眠狀態時依舊能夠為你賺取錢財的資產，金錢是我們用以轉換時間和平財富的途徑 。

創造財富，并且堅持道德標準，這兩者是能夠兼得的。要是你內心對財富持有鄙視的態度，那么財富就會對你采取避而遠之的行為。

不理會那些一心只追求社會地位的人，他們獲取地位所憑借的方式是去攻擊創造財富方面的人 。

4.單純依靠出租時間，那是絕對不可能達成致富目的的。你務必得擁有股權，也就是企業的部分所有權，如此才能夠實現財務自由。

5. 有一種獲取財富的辦法，是針對社會存在需求但卻沒辦法得到的事物予以提供，并且達成規模化 。

為了培養迭代思維，在生活當中，所有的回報，不管在財富方面，人際關系方面，還是知識方面，全部都源自復利。

7.選擇一個有長期發展前景的行業，找到可以長期合作的人。

要挑選那種聰明程度遠超常人，精力特別充沛的商業伙伴，然而更為關鍵重要的是，他們得具備正直誠信的品質 。

9.跟憤世嫉俗之人別合作，跟消極悲觀之人也別合作。那憤世嫉俗之人的預言，那消極悲觀之人的預言，會自我實現。

10. 學會銷售，學會構建，兩技傍身，勢不可當。

11. 用專長、責任感和杠桿效應武裝自己。

12.去培養出那種責任感，要勇于以個人的名義去承擔商業方面的風險。社會會按照責任的大小、股權數量的多少以及杠桿效應來對你進行回報。

13.專長是那沒辦法經由培訓而獲取到的知識哦。要是社會能夠對你展開培訓，那社會也就能夠培訓別的人來將你給替代掉呢。

想要擁有專長，就得去追尋真正的興趣以及熱愛，而非盲目地去追逐熱點，。

歷經積累專長打造過程，于你而言恰似兒戲一般，然而對于其他人來講，卻顯得異常費力，是這般狀況。

只有以師傅帶徒弟的形式去實施，專長傳授這項行為方可達成，憑借學校教育途徑是做不到的。

17.專長常常帶有高度的技術性，或者是創造性，它沒辦法被外包，也不能夠被自動化。

“倘若給我一根足夠長的杠桿，還有一個支點，那么我就能夠撬動地球。”，這是阿基米德所說的話 。

91.互聯網將職業空間大大拓展，不過絕大多數人尚未對這點有清晰認知。

首先，要想獲取財富，就得充分運用杠桿效應。其次，商業杠桿源自資本，還有勞動力，以及復制邊際成本為零的產品，也就是代碼和媒體。

二十一，資本所指的乃是金錢，若要獲取融資，就得運用自身的專長以及責任感，且展現出良好的判斷力。

22.勞動力杠桿，指的是讓別人為你去工作，它可是最古老的，也是爭奪最為激烈的一種杠桿，擁有勞動力杠桿會致使你的父母覺得你十分了不起，然而不要過度地去追逐勞動力杠桿。

有需要獲得許可方可使用的一類杠桿，那就是資本跟勞動力。人人皆在求取資本，然而得有愿意拿出資金的人。人人都期望去領導其他人，可是必須有愿意跟隨的人才行。

24.,代碼以及媒體，二者乃是無需許可便可予以使用的杠桿，這其中的兩個杠桿，是處于新富階層幕后的杠桿，你能夠去創建軟件，還能夠去創建媒體，使得它們可以在你進入睡眠狀態之時，為你開展工作。

一大群可供我們免費使用的機器人有極其多，基于提升熱效率以及節省空間的目的，這些機器人被十分集中地放置于數據中心，去使用它們吧。

26.如果不會寫代碼，那就出書、寫博客、做視頻、錄播客。

27.杠桿是判斷力的倍增器。

首先，判斷力源自經驗，然而，它能夠借助學習基本技能迅速得以建立。

二十九，不存在名為“商業”的那種技能，別把時間耗費于商業雜志以及商業課程之上。

學微觀經濟學，學博弈論，學心理學，學說服術，學倫理學，學數學，學計算機。

31.讀比聽快，做比看快。

32.你應該忙得沒時間社交，但依然把日程安排得井然有序。

設定一個大膽的個人每小時薪資數額，并且嚴格依照此去推行實施。要是解決一個問題所節省下來的成本比每小時薪資要低，那就對問題予以忽視；要是將一項任務進行外包所需要的成本比每小時薪資低，那就做出選擇進行外包。

盡力而為，毫無保留地投入工作當中。然而，一起共事的人，工作所涉及的內容，相較于努力的程度，顯得更為重要 。

達成于自行抉擇的職業范疇之內達至全球頂級的水平，經由持續地再度界定自身的事業境界，直至理想轉變為實際情形。

世界上不存在能讓人迅速發財的教程，即便存在這樣的教程，那也只不過是提供教程的人妄想從你這兒獲取錢財罷了。

37.運用專長，發揮杠桿效應給我一個支點我能撬動地球，最終你會得到自己應得的。

38. 當你最終變得富有的時候，你會察覺到，這并非是你最開始的追求。

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