玉溪事業單位考試公開基礎知識：管理的金魚缸效應

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2016年玉溪市事業單位考試（第一批）輔導指南

【介紹】

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金魚缸采用玻璃材質，透明度高。 無論從哪個角度看，里面的情況都清晰可見。 “金魚缸效應”也可以說是“透明效應”。 這是高度透明的民主管理模式的隱喻。

管理者需要提高規章制度和工作的透明度。 隨著各項規章制度和工作的透明化，管理者的行為將置于員工的監督之下，這將有效防止管理者濫用職權，從而強化管理者的自律機制。 同時，員工在履行監督義務的同時，主人翁意識、責任感也會大大增強，敬業精神、愛崗敬業、創新精神也會得到升華。 提高規章制度和工作透明度對企業來說是一項長期任務，不可能一蹴而就。 魚缸要透明的前提是魚缸體所用的透明材質。 另外，水質必須清澈透明。 因此，企業管理者必須不斷提高自身的綜合素質和職業道德，為管理工作的公開透明提供“透明度”。 “魚缸水質清澈”，管理工作的公平公正就是魚缸透明、水質清澈。 因此，在企業管理工作中，必須始終遵循和貫徹“公平、公正、公開”的原則來開展各項工作。 如果做到了公平公正，就不怕披露，企業管理的公開透明將對企業管理本身起到巨大的推動作用，讓企業實現持續健康發展。

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