鯰魚效應是假的

• 鯰魚效應是假的

鯰魚效應并非是假的 。鯰魚效應是指鯰魚在攪動小魚生存環境的同時，也激活了小魚的求生能力，這個說法后來被應用到公司管理中，用來形容一個良性競爭、活躍氣氛的氛圍對整體的作用 。

在鯰魚效應中，鯰魚效應是指鯰魚在沙丁魚群里游動。沙丁魚發現鯰魚后十分緊張，本能反應是迅速逃竄，這樣自然破壞了魚群原來的固定秩序，也激活了魚群求生的本能反映，于是開始緊張地游動起來。這樣沙丁魚群就會一改死氣沉沉的狀態，變得活躍起來。因此，鯰魚效應是確實存在的，它并非假的 。

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鯰魚效應是真的，它是一種心理學上的“鯰魚效應”，是指一條鯰魚在攪動一池活水后便能帶動更多的魚翻騰，從而讓一池活水更加活躍，讓平靜的水面蕩起漣漪，最終達到激活的目的。

鯰魚效應的注意事項：

1. 鯰魚效應的運用并不是簡單的“打壓”，而應該采取激勵的方式，激發每個員工的工作激情。

2. 鯰魚效應的運用需要掌握一定的技巧，不同的員工需要采取不同的激勵方式。

3. 鯰魚效應的運用需要建立在對員工充分了解的基礎之上，鯰魚和沙丁魚的角色不能混淆。

4. 鯰魚效應并不是萬能的，在某些情況下，它可能會帶來一些負面效果。比如：如果員工之間存在競爭關系，而管理者卻忽視了他們之間的合作潛力，那么就可能適得其反。

因此，鯰魚效應是真實存在的，但需要謹慎運用。

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