鯰魚效應告訴我們什么道理

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鯰魚效應告訴我們：要激活團體內活力和競爭意識，激發大家爭先恐后地完成任務的積極性，增強團體戰斗力。鯰魚效應是漁民捕撈馬林魚時常用的一個手段，鯰魚是沙丁魚的天敵，在沙丁魚群里放入一條鯰魚，就能帶動群體緊張起來，在激發沙丁魚活力的同時，鯰魚也會被沙丁魚咬死，但如果捕撈的船只中沒有鯰魚，就沒有了“鯰魚效應”，整個船只就會死氣沉沉。

這個道理啟示我們，在工作中要學會引入外部競爭來帶動內部活力，這種競爭可以是良性互動的，也可以是良性的競爭激發出每個人的潛能。同時，我們也要看到鯰魚帶來的負面影響，如引起內部不和諧等，因此要適度引入良性競爭，避免過度競爭。

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鯰魚效應告訴我們要激活團體內活力的道理以及要學會接受不同意見，以保持組織的創新能力和活力。注意事項是不要輕易地打破現有的模式，因為這種鯰魚畢竟只是團體中的一小部分，如果數量變多之后也會形成一種負面影響。要正確對待團體中的鯰魚，正確地放對位置，讓其發揮應有的作用。鯰魚效應是獵狗效應的進一步延伸，是競爭和激勵人的一種手段。鯰魚效應的合理應用能有效地提高員工的工作效率和工作熱情，為企業帶來更大的效益。

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