鲇魚效應解釋

• 鲇魚效應解釋

鲇魚效應是指企業引進競爭機制，使員工都時刻保持危機感，從而更加努力工作，提高效率。鲇魚效應的原理在于：鯰魚效應是對競爭的放大和強化，它催人奮進，激發員工挑戰自我的欲望，并通過競爭的方式去發現或挖掘一些優秀的人才為己所用，這樣能使員工始終處于激活狀態，使企業發展充滿活力。

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1. 鲇魚效應是用來比喻企業引進外部競爭壓力，以激活內部活力。

2. 鲇魚是一種行動敏捷，極具生命力，具有開拓新領域的特性。

3. 激活現象并非永久性的，需要一定的外部刺激。

4. 鲇魚效應對于整個團隊來說非常重要，因為團隊成員很容易受到團隊氛圍的影響，而產生競爭意識。

因此，在團隊管理中，可以引入鲇魚效應來激發團隊活力，提高工作效率。同時也要注意避免過度競爭導致的不良影響。

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